قد يبدو غريباً بعض الشيء أن نخصص عدداً خاصاً لـ مستقبل العمل إلى أساليب البحث. ولكن كل المساهمين في هذه القضية يتعاملون مع العمل، وأغلبهم يركزون على العمال الضعفاء أو غير المستقرين، مثل أولئك الذين مروا بتجارب العبودية الحديثة، وأولئك الذين يحتاجون إلى وظائف متعددة للبقاء على قيد الحياة، أو ــ على نطاق أوسع ــ النساء والعمال بعد انقطاع الطمث. ومع ذلك، فإنهم يناقشون أيضًا مجموعة من المناهج والابتكارات الجديدة في أساليب البحث في هذه العملية.
والسبب في ذلك هو أننا، كما توضح جميع المقالات، لم نحصل بعد على ما ننظر إليه بشكل صحيح، وكيف ننظر إلى هذه القضايا، ونتيجة لذلك، ما هي البيانات والأدلة التي ننتجها. غالبًا ما تعتمد أوجه القصور في البيانات والمسوحات الحالية على عدم دقة التعريف والمخاوف المتعلقة بالقياس. وكما يقول دارجا، فإننا في كثير من الأحيان غير دقيقين بشأن عدد الأشخاص ومن ولماذا. وهذا يعني، إذا استخدمنا كلمة جنيفر، أن هناك نقاطاً عمياء كبيرة (في معرفة متى تعمل المرأة، على سبيل المثال)، وعلى حد تعبير لويس، فإن الكثير من البيانات المتاحة لنا هي بأثر رجعي وليست استشرافية وتركز على الوقاية. هذا مستقبل العمل ولذلك فإن القضية تناقش، بشكل عام، تطوير أساليب وطرق النظر إلى قضايا العمل وسوق العمل التي تنتج رؤى مهمة وجديدة.
هناك المزيد من أوجه التشابه بين المقالات. يثير معظمها أسئلة أخلاقية أو يلفت الانتباه إلى الاختلافات في القيم ووجهات النظر. يوضح كريس ذلك بشكل خاص من خلال النظر في كيفية إشراك أولئك الذين لديهم تجربة معيشية للعبودية الحديثة في البحث دون إعادة استغلالهم أو تعرضهم للصدمة مرة أخرى، ودون أن تصبح أدوار الناجين رمزية. بالنسبة لبعض المواضيع الحساسة، قد يكون من الأسهل الكشف عن التصورات والتفاهمات والخطابات بشأنها من خلال نزع طابع البحث عن البحث، كما هو الحال في نهج إكمال القصة الذي تناقشه فيكتوريا وكارا وجيما وفانيسا. من خلال لفت الانتباه إلى تأثير استخدام أساليب مختلفة، يسلط المساهمون لدينا أيضًا الضوء على مسؤوليات الباحثين ليكونوا عادلين، سواء كان ذلك في تمثيلهم للمشاركين في البحث أو المساهمين، أو من حيث كيفية استخدام البحث أو ينبغي استخدامه للتأثير على السياسة وأصحاب المصلحة في هذا المجال.
يتضمن هذا العدد ثلاث مساهمات من نقطة بداية كمية واثنتين يمكن تصنيفهما على أنهما نوعيتان. ومع ذلك، فمن الواضح أيضًا في الدعوة إلى مزيد من البحث في الأساليب المختلطة (على سبيل المثال من قبل دارجا ولويس) أن وجهات النظر والاتجاهات الواسعة لا تقل أهمية عن منظور العامل الفردي، حيث غالبًا ما تتناول الأولى أسئلة مثل عدد الأشخاص ومن ومتى وأين، بينما غالبًا ما يكون العمل النوعي المتعمق مطلوبًا لشرح السبب. ولذلك، لا تزال المبادئ “القديمة” والراسخة في أساليب البحث قائمة في العديد من النواحي. قد لا يكون هذا هو الحال دائمًا مع ظهور طرق بحث جديدة واستمرار تطوير الأساليب الحالية.
إذا كانت هذه القضية تسلط الضوء على شيء واحد، فهو أن هناك دائمًا مجموعة واسعة من الاعتبارات والخيارات في كيفية إجراء الأبحاث، وأيضًا هناك دائمًا المزيد لنتعلمه حول كيفية تحسين وتطوير تنفيذ الأساليب التي نستخدمها. تلعب أساليب البحث دورًا مهمًا في كيفية مستقبل العمل لأن الاختيارات المنهجية أساسية لنوع المعرفة التي يتم تطويرها للقضايا التي يواجهها العمال وكيفية معالجتها. لدرجة أن هذه الأساليب قد تكون مشكلة نحتاج إلى العودة إليها في الإصدارات القادمة من مجلة مستقبل العمل.
حقوق الصورة: لوكا برافو عبر Unsplash
اكتشاف المزيد من الشرقية الاقتصادية | أخبار الاقتصاد والأعمال والأسواق العربية والعالمية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
